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教师一日常规

【发布时间:2015-09-17 阅读次数:1166 来源:新康教育中心】

一、上班

1、上班途中注意安全,不迟到、不无故缺勤。

2、仪表、穿戴整洁,仪表端正大方。

3、到校后应主动做好办公室的清洁工作,值日教师负责做好值勤工作。

二、出操

4、听到广播操乐曲,应到指定地点集合,与学生一起参加跑操。

5、认真做好学生早操的指导工作。

6、参加每周一次的升旗仪式,不得无故缺席、迟到、早退。

7、升旗仪式过程中应神态庄重,不得随意走动、交谈和嬉笑;应与学生一起高唱国歌。

三、上课

8、长计划、短安排,班主任要认真上好晨会课、班会课。

9、超前备课,按时上课,各任课教师充分做好课前准备工作。

10、因公或因事调课,按教导处出具的调课单进行教学。

11、预备铃响,上课教师应准时进入课堂,做好当堂课的准备工作。

12、课后有眼保健操,任课教师应负责督促,以保证做操的质量。

13、讲课举止大方,态度自然,语言亲切,应站立讲课。

14、上课途中不应离开教室,严禁体罚或变相体罚学生。

15、严格执行课程标准,应用规范语言进行教学,板书工整规范。

16、准时下课,不拖堂。

四、下班

17、下班前应查看本班学生是否寝室,教室门窗、灯、吊扇、空调是否关好。

18、办公室内教学用具摆放整齐,贵重器具妥善保管。

19、不早退,路上注意安全。

20、值班老师作好值班记录。

五、禁忌

21、从事与教育教学活动无关的非工作活动。

22、大声说话或争吵,大声训斥学生或家长。

23、散布流言,背后说三道四。

24、进行电脑游戏、打牌等娱乐活动。

25、让学生罚站或禁闭于办公室。

26、非工作需要的串办公室。

六、建议

27、讲普通话,经常使用“谢谢”、“对不起”、“请”,对同事或学生的问候应微笑回礼。

28、公开赞美同事的美德,善于发现他人的长处,同时应宽容同事的过错。

29、应遵守女士优先的原则,对年长者的称呼应在其姓后加“老师”,不应直呼 对方名字。

30、答应别人的事应尽力做到。

31、经常微笑,态度诚恳,兴奋状态下举止应得当。

32、及时归还所借钱、物,并在恰当的时候向对方表示感谢。

33、关心同事,同事需要帮助时并给予恰当的帮助。

35、在请求他人帮忙时应先问对方是否有空,在别人专注于工作时不应打扰。

 

 

关于劳动纪律的若干规定

为严肃劳动纪律,规范正常的教育教学秩序,保障学校各项工作的有序开展,特制订本处理细则。

一、事假制度:

1、教职工因事请假,须事先提出申请,并经分管领导批准后方可离校。(特殊情况事后补假)

2、事假每天扣款  元,并按规定扣发超过天数事假工资及有关津贴,以此类推。

  3、探亲假、婚丧假、产假按国家有关规定执行。

二、病假制度:

1、教职工因病请假,须凭医疗证明,并经分管领导批准。(急诊除外)

  2、病假每天扣  元。累计病假15天以上或连续病假10天以上者,按规定扣发。

  3、长病假按有关文件精神执行。

三、中途离校制度(包括早退、迟到)

1、对迟到、早退次数较多,群众反映较强烈的教职员工,经校长办公会商议做出处罚决定,在月考核中予以体现。

2、中途离校:

1)中途离校,须先向所在组室作好登记,填写好出门证。

2)离校前须先注明离校时间,返校后须注明返校时间,出门证上须注明事由。

四、会议制度:

1、会议必须事先通知,准时召开,与会者不得迟到,必须按规定区域入座,自觉遵守会场纪律。

2、无特殊情况一般不予准假,若有事请假则须按规定书面上报会议召集人批准。

3、会议期间不准闲谈,不得传阅报刊杂志,不得分发任何资料,不做与会议无关的工作。

4、会议期间,除特殊情况外,主持人同意方可接待家长、学生和其他人员,手机应处在震动状态,会场内严禁接听。

5、各级干部必须以身作则,模范执行会议制度,并负责好组室会场秩序,掌握分组讨论,做好记录。

6、违反大会纪律者轻者点名批评,重者行政处罚。

五、旷工:

1、对既不执行请假制度,又不到校工作者,一律按旷工论处。

2、旷工一天,扣款100元,以此类推,并作相应的行政处罚。

3、连续旷工5天或累计旷工15天,则作转岗或辞退处理。

六、其他:

1、探亲假:按有关规定执行,原则上安排在寒暑假期间,超假按事假论处,事先须得到领导的批准。(特殊情况除外)

2、有关女职工计划生育假期按规定执行。

3、哺乳假及其工资福利待遇按规定执行。

4、寒暑假期间,教职工的工作时间按有关规定执行。

七、为保证上述制度的顺利执行,制订以下二项措施。

1、统计制度:

1)各组室按有关规定填写好统计表,每月3日前上报上月考勤情况交教务处。

2)教职工的考勤情况同月考核挂钩。

2、出门证制度:离校时填写出门证,门卫每月将收到的出门证交校长办公室。